Penerapan Etika Profesi Kepegawaian di PT Astra International TBK dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan etika profesi kepegawaian di PT Astra International Tbk serta pengaruhnya terhadap peningkatan kinerja karyawan. Etika profesi merupakan seperangkat nilai, norma, dan standar perilaku yang menjadi pedoman bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara profesional. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif melalui studi literatur dan analisis berbagai sumber yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan etika profesi kepegawaian yang baik, seperti integritas, disiplin, tanggung jawab, kejujuran, dan kerja sama, dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif serta meningkatkan produktivitas dan kualitas kinerja karyawan. Selain itu, penerapan etika profesi yang konsisten juga mampu meningkatkan loyalitas, motivasi kerja, dan kepercayaan antara perusahaan dan karyawan. Dengan demikian, etika profesi kepegawaian memiliki peran penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan dan meningkatkan daya saing organisasi.